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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 為組織成員提供參與管理的機會，培養(yǎng)其責(zé)任感，提高工作主動性和創(chuàng)造性，滿足其自我實現(xiàn)的需求。這是( )16-389

    2010年7月組織行為學(xué)試卷真題

    卷面總分：100分     試卷年份：2010    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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    為組織成員提供參與管理的機會，培養(yǎng)其責(zé)任感，提高工作主動性和創(chuàng)造性，滿足其自我實現(xiàn)的需求。這是( )16-389

    • A、保健激勵
    • B、情感激勵
    • C、成就激勵
    • D、責(zé)任激勵
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    分別研究個體、群體和領(lǐng)導(dǎo)的心理與行為規(guī)律的是( )1-14

    • A、行為科學(xué)
    • B、組織科學(xué)
    • C、微觀組織行為學(xué)
    • D、宏觀組織行為學(xué)

    基于個體身體內(nèi)部生理平衡的變化而產(chǎn)生的生理性動機是( )13-302

    • A、物質(zhì)動機
    • B、原始動機
    • C、習(xí)得動機
    • D、精神動機

    “7S”模型中“硬性的S”指的是( )15-351

    • A、戰(zhàn)略、結(jié)構(gòu)和制度
    • B、戰(zhàn)略、人員和風(fēng)格
    • C、結(jié)構(gòu)、制度和技能
    • D、戰(zhàn)略、人員和制度

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